Ko starši prejmejo pisma in darila od vašega podjetja

April odraža najlepše pesmi in slike na svetu. Vsako iskreno pismo lahko gane srca ljudi. V zadnjih dneh je Sinomeasure poslal posebna zahvalna pisma in čaj staršem 59 zaposlenih.

Vera za črkami in predmeti

Besede so kot površina, črke pa so za Kitajce lahko postale običajen način izražanja hvaležnosti. Razvoj podjetja Sinomeasure je neločljivo povezan s skupnimi prizadevanji vsakega zaposlenega in njegovih družinskih članov. Podjetje je zaposlenim, ki so leta 2019 prejeli nagrado za pomemben prispevek in nagrado za napredno čast, ter staršem vseh zaposlenih, ki so obiskali podjetje, še posebej tistim, ki živijo v provinci Hubei, izročilo posebna zahvalna pisma podjetju Yuxian tea.

Vsako edinstveno pismo je iskreno napisano za vsakega zaposlenega. »Domislili smo se različnih načinov za pripravo teh pisem. Da bi v času pomanjkanja materiala med izbruhom epidemije kupili prave ovojnice, smo poiskali knjigarne in trgovine s pisarniškim materialom,« je povedal Tang Junyi iz oddelka za splošno upravljanje. Ding Cheng, predsednik upravnega odbora, osebno uredi vsako pismo in na njem pusti svoj podpis, da se podjetje zahvali za prispevke staršev zaposlenih.

Pošljite nazaj pesmi in pisma, da izrazite čustva

»126 pločevink čaja Mingqian in 59 pisem je vzpostavilo čustveni most med Sinomeasure in udeleženci ter njihovimi družinami. Po prejemu teh pisem so bili številni družinski člani udeležencev resnično ganjeni.«

»To je prvo dragoceno darilo, ki smo ga prejeli po 76 dneh karantene,« sta povedala starša Lin Ailing, zaposlene v marketingu, ki je tudi zadnja oseba iz Hubeija, ki se je vrnila v podjetje. »Zelo sem hvaležna, da Sinomeasure skrbi za nas in nam pošilja čaj in pismo, kar je zelo toplo.«

Odgovor staršev Wang Yínboja

Odgovor staršev Tang Junyija

Odgovor staršev Wang Jinga

Odgovor staršev Deng Zeweija

Veliko prijaznih staršev naših zaposlenih je bilo že večkrat povabljenih v podjetje in spletlo se je globoko prijateljstvo. Do sedaj je podjetje obiskalo na desetine staršev Striverjev.

Xu Lei, ki dela v kadrovski službi, je prejel brezobrestno stanovanjsko posojilo podjetja in je kupil prvo samostojno hišo v Hangzhouu. Ko je njegova mama prišla v Hangzhou iz province Gansu, da bi pomagala pri dekoraciji, so jo povabili na obisk podjetja in dejala: »Tokrat čutim odlično vzdušje v podjetju in delovne pogoje svojega sina. Čeprav je od Gansuja do Hangzhouja več kot 1000 kilometrov, sem olajšana, da lahko moj sin dela in živi v Sinomeasure.«

Iskreno se zahvaljujemo za podporo in zaupanje družinskih članov naših sodelavcev v podjetju Sinomeasure. Vabljeni k obisku našega podjetja.